社員インタビュー

これまでの経歴を簡単に教えて下さい

私はアクトに入社してから約15年が経過しました。
キャリアを振り返ると、私は常にエンジニアリングの道を歩んできました。
特にフィールドエンジニアとしての経験が中心で、技術者としての道をずっと追求してきました。この長い間、様々なプロジェクトに携わり、技術的な知識と経験を深めてきたことが、私のキャリアの基盤となっています。

アクトへの入社に至るきっかけを教えてください

私がアクトに入社したきっかけは、以前の上司からのお誘いでした。
当時、現在よりも会社の規模は小さく、人数も少なかったのですが、そのアットホームな雰囲気が魅力的でした。
私は、アクトであれば自分の目指すキャリアを実現できると感じ、この会社を選びました。
ここでは、自分のやりたいことを追求し、新しい可能性を探ることができると確信しています。

10年以上の勤務を経て、アクトの魅力的な側面や直面している課題について感じていることはありますか？

アクトの最大の魅力は柔軟性とスピード感です。特に私が長年関わってきたインフラ部門では、チームワークを重視し、効率的にプロジェクトを進めています。このスピード感とチームの協力は、私たちの強みの一つです。

一方で、課題としては、特定のお客様に焦点を当てたビジネスモデルがあります。
これは強みでもありますが、会社が成長するにつれて新しい顧客層の獲得が必要になってきています。今後はこの分野での強化を図り、より多様な顧客ニーズに応えることが私たちの目標です。

業務に対するミッションを教えてください

昨年10月より、私たちは民間市場の拡大を目指し、新しい組織を立ち上げました。この組織の責任者として私が任命されたことは、大変光栄なことです。私の主なミッションは、この新組織の目標達成に尽力することです。これには、各部門の進捗管理や、問題発生時のサポートなどが含まれます。

長年エンジニアとしての経験を積んできた私にとって、営業戦略やマーケティングの分野はまだ新しい領域です。これらの分野についても、引き続き学び、成長していく必要があると感じています。

アクトに対する現在のイメージと、将来の展望について、詳しくお話しできますか？

私は過去にいくつかの会社を経験しましたが、アクトは自分のアイデアやプロジェクトを実現しやすい環境だと感じています。ここでは、「それいいね、やってみよう」という前向きな姿勢が魅力です。
代表の小林氏からのアナウンスにもあるように、私たちの目標は今後5年間で、100人のチームで100億円の売上を達成することです。
サイバーセキュリティビジネスを起点に、グローバルな展開を目指しています。私たちは、社員一人ひとりが幸せを感じられる会社を作ることを目指しています。

共に働きたいと考える人物像とはどのようなものでしょうか？ また、将来の応募者の皆様へ、メッセージをお願いします！

私たちは、年齢や性別に関係なく、情熱とプロジェクトへの献身を重視しています。
任された仕事に対して自発的に学び、成果を出す意欲がある方を歓迎します。
このような心意気を持つ方々と共に働きたいと考えています。

最近、組織が新たな形になり、各部門の責任者やメンバーも非常に優秀な方々が加わりました。
これからも目標達成に向けて一丸となって取り組んでいきたいと思っています。
そして、私たちは会社が成長してもチームワークを最優先にし、協力してプロジェクトを進める文化を大切にしています。
皆さんの才能を活かして、一緒に働けることを楽しみにしています。
どうぞ、私たちと一緒に新しいチャレンジを始めましょう。

入社のきっかけは？

まず1番に家が近いことがありましたが、同時にIT企業として将来的に社会的に伸びていく可能性を感じ、2年前にアクトに入社しました。

実際に入社して、どのような印象を受けましたか？

自治体のお客様が多いため、意外にも紙の取り決めが多かったり、会話も頻繁で、テレワークがない分、コミュニケーションが多い印象です。

現在の業務内容を簡単に教えていただけますか？

営業事務と人事総務を担当しています。最初は営業事務だけでしたが、現在は人事総務も兼務しており、領域が広がりすぎて頭が追いつかないほどです。笑

アクトに入社してから会社のイメージは変わりましたか？

雰囲気は結構変わった気がします。
総務を担当すると話しかけられる機会が増え、会社の社員全員と交流する機会も増えました。
そして現在は特に年齢層が若く、女性も増えて働きやすくなった印象です。
上司や営業の方々も優しく、意見を言いやすい雰囲気があります。最初は分からないことが多かったですが、業務が増えるにつれてコミュニケーションが増え、仲良くなり話す機会が増えました。

これからの目標を教えてください

若い世代ももっと意見を積極的に言えるような会社になるように支えていきたいです。
普段から相談に乗ることが多いのですが、話しているとまだまだ言いにくさを感じることがあります。
もっと意見を気軽に言える環境になれればと思います。
社員の方にとってお母さんみたいな立場として支えていければと思っています。

アクトに入社したきっかけを教えてください

前職では社内の営業が主だったため、お客様への訪問機会が限られていたことや、より外での営業活動を経験したいという思いがありました。そんな中で転職活動を進めるにあたり、アクトのお客様への貢献をより直接感じられる環境というところに興味を持ち、入社することにしました。

実際にアクトに入社してみてどう感じましたか？

アクトの雰囲気は非常に良く、自分の裁量で仕事を進めることができるため、営業としては非常にやりやすいと感じています。

主な業務内容を教えてください

私は自治体公共本部に所属しており、主に自治体や東京都の局などに対して営業活動を行っています。提供する製品には、職員が利用するパソコンやプリンター、ウイルスソフト、およびライセンスソフトウェアなどが含まれており、お客様に対してこれらの製品を提案しています。
アクトでは、上司からも比較的積極的に動いていると評価されており、転職前に抱いていたお客様への積極的なアプローチに関する期待に応える形で動いている状態ですね。

今の業務のやりがいや目標を教えてください

パソコンやプリンターの知識は今や不可欠で、特に細かなパソコンの仕様やサーバーの理解は非常に難しいですがやりがいの1つになっています。
現在は新入社員に対して教育を行っており、今後も新しい仲間が入社した際には、自らが経験した知識を共有し、教育の分野でサポートすることで貢献していきたいと考えています。
現在の主な対応エリアは東京都23区ですが、将来的には東京都以外の全国展開も視野に入れています。また、東京都内の案件も増えつつあり、将来的には自治体がアクトにお任せするといった理想的な状況を築いていければと考えています。

応募者へメッセージをお願いします

アクトは自治体と民間企業に力を入れており、非常に求められている会社だと感じています。
先ほども述べた通り、自分の裁量で仕事ができる環境であり、自分のやりたいことを実現できる会社です。ぜひご応募いただければと思います！

アクトに入社したきっかけを教えてください

島耕作さんが取締役として関わっているという求人サイトからの情報で、アクトが興味深い会社だと感じて応募しました。
これまで10年間ほどパソコンのサポート業務を担当してきましたが、今回はその中身にフォーカスしたいと考え、アクトを選びました。
また、若くて勢いがある社長の存在も魅力的でした。

実際にアクトに入社してみてどう感じましたか？

たくさんの新しいことを学びながら、特にパソコンの中身に関する仕事に取り組んでいます。
以前は主に人とのコミュニケーションが中心でしたが、今は自分の知識をさまざまな分野で拡充しています。
この仕事は大変な一方で非常に楽しく、自分の成長を感じられる日々を過ごしています。

アクトの雰囲気を教えてください

アクトの社内雰囲気は和気あいあいとしており、皆さんが親しみやすく、よく話す方々が多いです。
そのため、退屈せずに楽しく仕事に取り組むことができる会社だと感じています。

今の業務のやりがいや目標を教えてください

現在の業務では構成管理を担当しています。簡単に説明するとインフラの脆弱性が発見された際に、どの機器に対してどのような対応が必要かを迅速に判断できるようサポートしています。
将来的な目標としては、ネットワーク構築などの分野で資格を取得し、一人で業務を任せてもらえるスキルを身につけることを目指しています。
長期的な展望としては、3年後までにネットワーク構築に関する資格を取得し、5年後には独自で業務を遂行できるように成長したいと考えています。
特に私たちが取り組んでいるのは構成管理と呼ばれる領域で、機器の脆弱性を早期に発見するお手伝いをしています。この分野では未知の要素が多く、機器の脆弱性が発生した場合、どの部分が問題なのかを特定するのが難しいことがあります。そのため、一日の中でこの部分に焦点を当て、より深く理解し覚えていくことが現在のやりがいですかね。

応募者へメッセージをお願いします

上司に相談すれば、やりたいことにチャレンジできる環境が整っていると感じています。
一緒に新しい挑戦に取り組み、共に成長していきましょう！