採用活動におけるハラスメント防止方針

求職者のみなさまとの面談のルール

当社社員がみなさまと接する際には、ハラスメントが起こることのないよう、次のルールを定めています。
ルールに反することを求められた場合は、はっきりとお断りいただき、下記の相談窓口までご連絡ください。

• 場所：当社オフィス、または当社が指定するオンライン会議ツールで行います。社外で会う場合は第三者の目がある場所で行い、飲酒を伴う形では行いません。
• 時間：原則として平日9:00〜20:00に行います。
• 連絡方法：当社の会社メールアドレス、または人材紹介会社・求人サービスを通じてご連絡します。社員個人の電話番号・メールアドレス・SNSは使いません。

採用ハラスメント相談窓口

選考の過程で、ハラスメントに関して不安や疑問を感じたときは、下記までご連絡ください。

• メール：

ご相談の内容とご相談者の個人情報は厳重に管理し、対応に必要な範囲を超えて開示することはありません。ご相談されたことを理由に、選考で不利益な取り扱いをすることはありません。
なお、合否に関するお問い合わせなど、ハラスメント以外のご相談にはお答えできません。